Unsere Philosophie für Ihren Erfolg
Organisationale und personelle Resilienz stärkt Ihr Unternehmen
Die organisationale und personelle Resilienz ist die Grundlage für den Erfolg Ihres Unternehmens.
Insbesondere während der Corona-Pandemie waren Stressverarbeitung und Gesundheitsmanagement von Führungskräften und Mitarbeitern elementar, um die hohen Belastungen in der Arbeitswelt abzufangen.
In der Post-Corona-Zeit sind wir darauf spezialisiert, Ihr Unternehmen auf künftige Herausforderungen vorzubereiten und die organisationale Resilienz Ihres Unternehmens und die personelle Resilienz Ihrer Mitarbeiter zu stärken.
Problemfelder in Ihrem Unternehmen
Die Produktivität Ihres Unternehmens verschlechtert sich durch hohe Ausfallszahlen der Mitarbeiter?
Die Kompensation der Ausfallzeiten belastet das übrige Personal, so dass die Ressourcen erschöpft werden?
Mitarbeiter können zunehmend weniger gut kurzfristige Belastungen abfangen?
Führungskräfte und Mitarbeiter berichten von starker psychischer Belastung?
Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter leiden unter Stresssymptomen und fühlen sich überlastet?
Die Mitarbeitermotivation leidet unter hoher Arbeitsbelastung, was zu geringerer Bindungswilligkeit an Ihr Unternehmen führt?
Ihre Führungskräfte berichten über Widerstand und Unruhe unter den Mitarbeitern insbesondere während Veränderungsprozessen?
Es treten zunehmend Konflikte auf, die die Teamleistung beeinträchtigen?
Die Kundenkommunikation leidet auf Grund hoher Belastung und mangelnder Identifikation?
Sie bemerken Resignation und innere Kündigung von Mitarbeitern, die zu steigender Fluktuation und Verlust von Know-How im Unternehmen führen?
Die aufwändige Einarbeitung neuer Mitarbeiter belastet Ihr Personalbudget?
Sie spüren zunehmenden Druck von Stakeholdern auf Grund rückläufiger Produktivität des Unternehmens?
Lösungsfelder für Ihr Unternehmen
Erholungsfähigkeit fördern
Fördern Sie die Regeneration und Erholungsfähigkeit der Mitarbeiter, um erhöhte kurzfristige Belastbarkeit zu generieren.
Schulen Sie Ihre Mitarbeiter in resilienzsteigernder Arbeitsweise, um Stabilität und Ausdauer zu erhöhen.
Stressmuster am Arbeitsplatz erkennen
Lassen Sie Ihre Mitarbeiter Stressmuster am Arbeitsplatz erkennen und bearbeiten, um widerstandsfähig zu sein.
Ermöglichen Sie die Lösung verinnerlichter körperlicher Stressmuster der Mitarbeiter, um Belastungen zu bewältigen.
Mentale Flexibilität entwickeln
Entwickeln Sie mentale Flexibilität und Stabilität der Mitarbeiter, damit sie in Konfliktsituationen angemessen reagieren.
Integrieren Sie Achtsamkeit in den Arbeitsalltag, um Emotionen und Reaktionen bewusst zu steuern.
Veränderungen souverän begegnen
Fördern Sie die Selbstwirksamkeit Ihrer Mitarbeiter, damit sie Veränderungen souverän begegnen.
Schaffen Sie eine ganzheitliche Basis für die Tätigkeit der Mit-arbeiter, um Identifikation mit dem Unternehmen zu erhalten.
Wir bieten kostenlose Tools für Sie
Laden Sie hier kostenfrei Ihren persönlichen Selbsttest zur Resilienz herunter
Hier können Sie kostenfrei Ihren persönlichen Resilienz Leitfaden herunterladen
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Wir begleiten Sie mit unserer Expertise auf dem Weg zur Stärkung der Resilienz Ihres Unternehmens sowie Ihrer Mitarbeiter, damit sie in Belastungssituationen flexibel und angemessen reagieren und Veränderungen in der Arbeitswelt souverän meistern. Unsere Programme zeichnen sich dadurch aus, dass sie ganzheitlich, individuell und nachhaltig sind und auf wissenschaftlich fundierten Ansätzen beruhen.
Unser Vorgehen
Wir ermitteln gemeinsam mit Ihnen durch Begehung und Gespräche vor Ort die Problemfelder und Themenbereiche in Bezug auf die organisationale Resilienz und ermitteln den Resilienzgrad Ihres Unternehmens.
Bei Bedarf ermitteln wir zudem den individuellen Resilienzgrad ausgewählter Teams und/oder Mitarbeiter.
Auf Basis des ermittelten Bedarfs definieren wir gemeinsam mit Ihnen konkrete Ziele für die Resilienz-Entwicklung Ihres Unternehmens.
An Hand dieser Ziele bestimmen wir mit Ihnen die erforderlichen Maßnahmen zur Steigerung der orgnisationalen und personellen Resilienz Ihres Unternehmens.
Wir erarbeiten für Sie auf Wunsch Leitfäden zur Steigerung der Resilienz und/oder zur Unterstützung des Gesundheitsmanagements Ihres Unternehmens.
Nach Absprache konzeptionieren wir Workshops zu Resilienz und Gesundheit und führen diese vor Ort durch.
Bei Bedarf führen wir Einzel- oder Teamcoachings mit Mitarbeitern durch, um die personelle Resilienz zu steigern.
In Nachbesprechungen überprüfen wir die Entwicklung der organisationalen und/oder personellen Resilienz in Ihrem Unternehmen und erörtern das Ergebnis mit Ihnen.
Bei Bedarf vereinbaren wir weiterführende Maßnahmen mit Ihnen.
Unser spezielles Angebot
Auf Wunsch bieten wir Einzel- und Teamcoachings in Kleingruppen-Workshops zu Resilienz und Gesundheit in einer geschützten Umgebung zentral in Deutschland an unserem Standort in Fulda-Malkes an.
Ihre Vorteile
Ihre Mitarbeiter zeigen verbesserte kurz- und langfristige Belastbarkeit und Stressresistenz
Führungskräfte und Mitarbeiter stehen arbeitsbedingtem Stress widerstandsfähig gegenüber
Eine ganzheitliche Basis der Tätigkeit fördert die Anpassungsfähigkeit an belastende Situationen im Arbeitsalltag
Sie beugen stressbedingten Folgeerkrankungen vor, so dass Fehl- und Ausfallzeiten vermindert werden können
Führungskräfte und Mitarbeiter entwickeln mentale Flexibilität, um in Konfliktsituationen angemessen zu kommunizieren
Steigende Selbstwirksamkeit Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter fördert positiven Umgang mit Veränderungen
Dr. med. Petra Zahn, MBA
Als erfahrene Chefärztin mit über 20 Jahren in Leitungsfunktionen habe ich zahlreiche Führungskräfte und Teams in hochstressigen Umgebungen erlebt. In dieser Zeit leitete ich erfolgreich mehrere Teams, half den Mitarbeitern, unbewusste Muster zu identifizieren und aufzulösen und verbesserte deren Leistungen in Belastungssituationen kontinuierlich. Meine Lehrtätigkeiten im Bereich Kommunikation, Social Skills, Qualitäts- und Projektmanagement verdeutlichen meine umfassenden Fähigkeiten.
Heute nutze ich meine Expertise, meine umfangreiche Erfahrung und meine ganzheitliche Arbeitsweise, um Unternehmen mit bewährten Methoden zu helfen, die Resilienz und Gesundheit der Mitarbeiter nachhaltig zu stärken.
Meine Philosophie basiert auf Vertrauen, wertschätzender Kommunikation und der Förderung individueller Stärken. Während meiner Führungstätigkeit habe ich eine Kultur geschaffen, in der sich Menschen geschätzt und motiviert fühlen. Durch strategisches Denken, das Setzen klarer Ziele und flexible Reaktionen auf Herausforderungen habe ich stets die Resilienz und Zufriedenheit der Mitarbeiter gesteigert. Dieser Ansatz ermöglichte es ihnen, auch unter hoher Belastung engagiert und effizient zu arbeiten.
Unsere Referenzen
LUKAS M.
Kaufmännischer Leiter
Vielen Dank für das Coaching! Deine beruhigende Stimme und dein Einfühlungsvermögen haben eine sehr vertrauensvolle Atmosphäre geschaffen. Ich habe mich bei dir bestens aufgehoben gefühlt, weil du voll auf meine Bedürfnisse eingegangen bist. Dank deiner Unterstützung konnte ich mich öffnen, wertvolle Einsichten gewinnen und fühle mich gestärkt. Danke für diese bereichernde Erfahrung!
stefan l.
Geschäftsführer
Vielen Dank für deine Sicherheit, die du mir in meinem Coachingprozess geben konntest. Ich habe mich sehr wohl gefühlt. Deine Expertise und dein Hintergrund haben uns einen Prozess auf Augenhöhe ermöglicht. Ich freue mich auf unsere weitere Zusammenarbeit.
Otto Z.
Erweiterte Geschäftsleitung
Petra hat mich im Rahmen einer Coaching-Session sehr empathisch begleitet. Der angewandte Coaching-Prozess war fundiert und positiv ausgerichtet. Ihre angenehme Stimme führte dazu, dass ich mich gut aufgehoben fühlte und ich mich letztlich gut öffnen konnte. Liebe Petra, ich bedanke mich dafür bei Dir!
jana k.
Inhaberin (OnPoint Physik)
Das Coaching mit Petra war eine bereichernde Erfahrung, die mir half, meine Gedanken zu klären und klare Ziele zu formulieren. In einer einladenden und offenen Atmosphäre konnte ich neue Einsichten gewinnen und meine Perspektiven erweitern. Petras einfühlsame Art und ihre präzisen Rückmeldungen unterstützten mich auf meinem Weg zur persönlichen Weiterentwicklung. Ich schätze die wertvolle Unterstützung und die Inspiration, die ich durch diese Sitzungen erhalten habe!
Kontakt
INEX Projektierungs GmbH
Ansprechpartner: Dr. med. Petra Zahn, MBA
Einhardstraße 22
36039 Fulda
Mobil: +49 151 27 70 37 89
E-Mail: petra.zahn@inex-projekt.de
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